呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗监察委员会

关于开展廉政教育情况的报告

——年12月31日在莫力达瓦达斡尔族自治旗第十三届

人民代表大会常务委员会第三十一次会议上

(年1月4日）

主任、各位副主任、各位委员：

我代表莫旗监察委员会向人大常委会报告廉政教育开展情况，请予审议。

一、做法和主要成效

监察体制改革以来，莫旗监察委员会紧紧围绕上级监委和旗委的安排部署，在旗人大常委会的监督下，切实发挥廉政教育在预防和惩治腐败工作中的基础作用，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，努力营造风清气正的良好政治生态环境，取得较好成效。

（一）紧扣“点”，严肃查处违法问题，用“身边人”“身边事”开展警示教育，强化“不敢腐”的震慑

惩治和预防是惩防体系的两个方面，没有预防的惩处，是被动的、不彻底的惩处；没有惩处的预防，是不得力的预防。保持惩处腐败的高压态势，从严查处，进一步用好这个“有力武器”，形成“不敢腐”的惩治机制。

1.加大查处惩治力度，提高违法成本，强化敬畏心理。惩治不仅是对违法人员的惩治，也是对其他党员干部的一种警示。监察体制改革以来，莫旗监委监察立案调查87件，给予政务处分43人，其中警告5人，记过8人，记大过9人，降级1人，撤职10人，开除公职10人。挽回经济损失.92万元。

2.通过身边人、身边事，让警示教育能够真正入脑入心、触及灵魂。将庭审现场作为以案释法、以案明纪的课堂，先后组织80余名党员干部两次现场旁听法院对职务犯罪案件的庭审，让党员干部身临其境、零距离接受教育，真正达到“惩处一个、教育一片”的目的。由监委委员带队以塔温敖宝镇某村委会原主任张某某案为例召开全镇警示教育大会，通过案例分析开展警示教育。拍摄录制某监狱原监狱长曲某某、某法院原办公室主任范某某忏悔录，用违法干部的惨痛教训，警醒广大党员干部认识到闯过法律红线的严重后果。发挥监委网络平台作用，发布廉政教育信息，及时更新、转载违法典型案例，定期通报莫旗监委查办的职务违法、职务犯罪典型案件，通过以案示警，警示教育全旗广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）狠抓“线”，强化日常监督教育，及时提醒，防微杜渐，坚守“不能腐”的底线

扎实推进反腐建设，注重日常监督教育，抓早抓小，防微杜渐，及时提醒，体现组织严格要求和关心爱护，让干部耳畔时时警钟长鸣，形成“不能腐”的保障机制。

1.强化日常监督深化教育效果，规范权力运行。严格执行党内监督的各项制度，牢牢抓住监督这一关键环节，把对“一把手”的监督作为重中之重，确保权力在阳光下运行。不断提升监察干部运用政策法规能力，树牢监察干部依法用权、秉公执法、廉洁用权意识，构建“全面覆盖、高压紧凑”型监督模式，降低腐败的发生率。探索加强权力监督的新方式和新内容。监察体制改革以来，对发现的问题及时进行处理，对领导干部提醒谈话29件（次）、通报批评2件3人、批评教育13件15人、责令检查10件12人、诫勉谈话56件54人，从责任意识、宗旨意识、法律意识等方面拧紧干部思想“总开关”，教育公职人员模范遵守法律法规，防止小错酿成大错，逾越法律法规红线。

2.深入剖析、认真查找诱发案件的深层次原因和教训，从中发现问题，堵塞漏洞，达到拓展领域、源头治本的功效。依法将监察建议书作为“监督的再监督”手段，针对监察监督、调查处置过程中发现的普遍性、倾向性问题，向被监督部门、案发单位下发监察建议70份，督促案发单位完善制度、查缺补漏，做深做实预防性教育，有效防止同类问题再次发生。

思想是行动的先导，有什么样的思想，就会有什么样的行动。腐败产生的根源，一个重要的方面就是思想道德防线的失守。必须消除腐败的思想动因，筑牢思想道德这个拒腐防变的第一道防线，形成“不想腐”的自律意识。

1.加大廉政宣传力度。充分利用网络平台加强法律法规宣传教育，将监察法、公务员法、公职人员政务处分法等法律法规刊载于旗监委